Это архивная копия сайта. Актуальная версия находится по аресу toccii.ru

Открыть меню
ТОККиИ

Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области "Тульский областной колледж культуры и искусства"

college

Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области
"Тульский областной колледж культуры и искусства"

ТОККиИ

 

 

В номере:

Примеры локальных актов по критериям эффективности отдельных должностей в библиотеке

 Создание сувенирной линейки и модернизация сувенирных магазинов

 Организация работы с местными сообществом

 Правовое регулирование в сфере культуры

 Опасности незакрытых вакансий

 

ИЗ  СОДЕРЖАНИЯ:

 

Протопопова Е.Э. Тренд на стимулирование : эффективный контракт в библиотеке / Е.Э. Протопопова // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С. 5.

Показатели эффективности для работников разных категорий. Примеры локальных актов.

 

Мельник Т.Л. Организация работы с местными сообществом / Т.Л. Мельник // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С.20.

Опыт территориально удаленного учреждения культуры по привлечению и вовлечению в совместную деятельность представителей местного сообщества, в т.ч. представителей бизнеса.

 

Якушина Е.В. Как разработать проект для ДК? Готовим материалы вместе / Е.В. Якушина // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С. 39.

Как оформить идею в заявку. Правила формулирования проекта. Рекомендации и разбор на примере опыта Березинского сельского дома культуры .

 

Гармес Е.С. Проведение фестиваля культур «Все флаги в гости к нам» / Е.С. Гармес // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С.61.

Как преобразовать фестиваль из чисто развлекательного мероприятия в способ трансляции идей интернационализма и толерантности.

 

Игнатьева Е.Л. Правовое регулирование в сфере культуры / Е.Л. Игнатьева // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С. 78.

Единая система законодательных актов в сфере культуры: иерархия, перечень, сфера ответственности.

 

Козлов М.А. Штатное расписание учреждения : опасности «вечных вакансий» и нюансы заключения договоров ГПХ / М.А. Козлов // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С.91.

Незанятые вакансии в штатном расписании. Заключение договора ГПХ на выполнение работ, которые должны выполнять работники на штатных  вакантных должностях.

 

Луккьянова А.А. Полный перечень новшеств в законодательстве об авторском праве: разъяснения и комментарии / А.А. Лукъяненко // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С.91.

Обзор изменений, внесенных в часть IV Гражданского кодекса РФ, и сопутствующие документы, вступившие в силу с января 2015 г.: на что обратить внимание.

 

НОРМАТИВНЫЕ  ДОКУМЕНТЫ

 

Постановление Правительства РФ от 19.02.2015 № 138 «Об утверждении правил создания охранных зон отдельных категорий особо охраняемых природных территорий, установления их границ, определения режима охраны и использования земельных участков и водных объектов в границах таких зон». // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2015. - № 4. – С. 107

 

Проект при поддержке компании RU-CENTER

Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области "Тульский областной колледж культуры и искусства".

300041 г.Тула, проспект Ленина, 36. Телефон/факс: +7 4872 362791. Телефоны: +7 4872 362792, +7 4872 362404, +7 4872 308842.

Email: gou.tokkii@tularegion.ru

Лицензия № 0133/02334 от 27.03.2015 г.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.